2022体育赛事专家:考辛斯新约存1隐患 科比或下薪绝约1年

2013年09月28日 15:43 | 0 条评论 | 271 次阅读 | 来源: 搜狐体育 收藏 | 分享

著名劳资专家拉里-库恩在线与网友进行了互动交流。期间他重点就国王中锋考辛斯的新合同进行了点评,另外针对湖人续约的话题,库恩也给出自己的建议。
考辛斯合约有隐患 


  中国北京时间(UTC+08:00)9月28日,著名劳资专家拉里-库恩在线与网友进行了互动交流。期间他重点就国王中锋考辛斯的新合约进行了点评,另外针对洛杉矶湖人(Los Angeles Lakers)续约的话题,库恩也给出自己的建议。

  据多家媒体的消息,国王已经于昨天和球队内线考辛斯就续约问题达成一致,考神将获得一份4年6200万美金的合约。今天互动的开始,有球迷就很想知道,拉里-库恩对这笔续约的态度是怎样的。

  “国王的总经理以此翻开了球队全新的一页。过去一段时间他们(新管理层)通过分析指出,是糟糕的环境最终使得考辛斯未能成长到预期的成熟度。他们认为如果球队能够营造一个良好的氛围,考辛斯终究会绽放。而让奥尼尔进入球队,并成为考神的导师,是一项很明智的举措。”库恩说道。

  在目前的劳资协定下,考辛斯理论上可以获得一份5年8000万美金的合约。然而经过谈判双方讨价还价,合约年限缩短至4年,但依然维持了顶薪的标准。不过在这份合约中,并没有提前跳出条款,对于以上两点,库恩又是怎么看的呢?

  “皮特-德亚历桑德罗(国王总经理)很清楚,想要和考辛斯续约,必须给他顶薪合约,但是他又想通过缩减年限的方式,减少风险。”库恩说道,“而关于提前跳出条款的问题,我的第一感觉是丹-费根(考辛斯的经纪人)搞错了。因为根据现有劳资协议的条款,到2017年劳资双方都有权利跳出协议。所以当考辛斯执行完新合约,再次成为自由身,很可能劳资协定会再次变动,而从2011年的经验来看,下次的协定也有可能对资方更加有利。因此如果我是费根,我会在合约中加入跳出选项,从而争取在现有劳资协定到期前,再获得一份长约。”

  接下来,库恩也谈到了洛杉矶湖人(Los Angeles Lakers)续约科比(Kobe)的问题,并给出了自己的建议。“2014年夏天,会有顶级球星签约洛杉矶湖人(Los Angeles Lakers)吗?首先,他们需要为詹姆斯或者安东尼预留出足够的薪金空间,但这么做也没法保证两人中的一位愿意接受洛杉矶湖人(Los Angeles Lakers)的报价(我认为这其中的风险还是很大的)。如果洛杉矶湖人(Los Angeles Lakers)经过权衡,不为招募巨星预留空间的话,他们可以以一年高薪续约科比(Kobe),然后到2015年夏天再作打算。但到那时,他们还会遭遇同样的难题。由于科比(Kobe)占据了洛杉矶湖人(Los Angeles Lakers)大量的薪金空间,因此球队在自由市场采购之前,都必须解决好这一点。”(波洛)

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